职位详情
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福建 -龙岩
大专
5年以上
一、岗位职责：
1、业绩目标达成: 根据公司发展战略，制定部门工作计划及实施方案，整合部门现有资源进行目标分解，并监督跟踪完成进度，达成公司制定的业绩目标。
2、团队管理/团队激励: 负责营销团队的组织、建立与管理，并持续改进所管理团队成员质量。
3、团队培养: 搭建部门人才梯队，制定并落地团队成员培养计划
4、谈判与服务: 负责公司对外商务合作事务，具体实施;
5、部门协调: 清晰了解公司各部门的职能与工作目标，结合团队管理及项目谈判及落地需要，主动与有关部门沟通协调，提高效率;
6、关系维护: 记录客户信息，建立信息档案，建立良好的长期合作关系
二、岗位要求：
1、具有良好的行业资源和客户资源者优先；
2、具有开拓创新思路，熟悉商业模式，提出方向性建议和意见；
3、有丰富的营销战略规划经验和团队管理能力（必要）
4、善于打造高效率销售团队，发掘人才，培训监督，过程管控。
5、够有效激励团队并给予团队赋能。
6、能接受省内短期（一两天）出差。
三、福利待遇：
1、带薪假期：年假、婚假、产假、陪产假、病假；
2、员工福利：社医保、月度奖金、季度奖金、节假日礼金或礼品；
3、团建活动：公司不定期组织团队建设活动；
4、培训机会：公司免费提供行业知识及岗位技能相关培训；
5、办公环境：甲级写字楼，视野开阔，优美整洁且温馨；
6、作息时间：大小周制，上午9:00-12:00，下午2:00-6:00。
