岗位职责:1、门店人力及现场营运管理,合理控制食品成本,劳动力成本以及其他经营费用,以帮助门店利润化;2、优化各项流程提升顾客满意度;3、门店员工的日常排班、员工的带教培训,订货及设备管理;4、督导服务人员认真落实门店与部门规章制度。岗位要求:1、男女不限,35岁以内;2、丰富的现场管理经验,熟悉门店管理各项实务的操作流程;3、良好的职业操守及团队合作精神;4、有较好的组织协调能力,人际沟通能力,管理能力,培训能力。
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