工作内容:负责人事档案、宿舍、考勤、工资计算管理,协助店长处理日常文件拟定、收发管理职位要求:1.规范处理人事档案的建立;2.统筹管理宿舍及入住人员安排;3.核查各部门出勤情况,根据人事管理制度做出处理;4.根据各部门出勤情况,核算人员工资;5.协助店长处理各类文件拟定、发送、收取;6.监管各岗位人员仪容仪表、卫生清洁情况,不合格及时处理等;7.负责办公区域卫生清洁及办公用品管理。工作时间:9小时
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