岗位职责：
1、门店人力及现场营运管理，合理控制食品成本，劳动力成本以及其他经营费用，以帮助门店利润化；
2、优化各项流程提升顾客满意度；
3、门店员工的日常排班、员工的带教培训，订货及设备管理；
4、督导服务人员认真落实门店与部门规章制度。
岗位要求：
1、男女不限，35岁以内；
2、丰富的现场管理经验，熟悉门店管理各项实务的操作流程；
3、良好的职业操守及团队合作精神；
4、有较好的组织协调能力，人际沟通能力，管理能力，培训能力。
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