工作内容：负责人事档案、宿舍、考勤、工资计算管理，协助店长处理日常文件拟定、收发管理
职位要求：
1.规范处理人事档案的建立；
2.统筹管理宿舍及入住人员安排；
3.核查各部门出勤情况，根据人事管理制度做出处理；
4.根据各部门出勤情况，核算人员工资；
5.协助店长处理各类文件拟定、发送、收取；
6.监管各岗位人员仪容仪表、卫生清洁情况，不合格及时处理等；
7.负责办公区域卫生清洁及办公用品管理。
工作时间：9小时
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