1.招聘组长,薪酬结构:组长奖励(与主任绩效奖类似) 底薪 提成 优质客户奖励 总行奖金 分行奖金 工龄补贴(核心人才) 生活津贴 特殊补贴(如高温补贴等) 五险一金(按年收缴交) 年终奖
2. 平均薪资大概12000左右,享受主管绩效 个人绩效
3. 小组5人以上优先转主任岗位
4. 公司有完善的培训流程,并且优秀人员可以转正式行编
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