工作内容：
1、协助上级建立健全公司招聘、工资、福利、等人力资源制度建设；
2、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同；
3、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职等手续；
4、帮助建立员工关系，协调员工与管理层的关系，组织员工的活动。
5、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神；
6、熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识。
公司福利：
底薪 提成 带薪假 绩效奖励 五险 法定节假日
公司不定期组织聚会、聚餐、旅游、外出活动
工作时间：上午8:30-12:00，下午2:00-6:00
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